Czechy i Wegry

W krajach postsocjalistycznych wskutek przemian ustrojowych sytuacja uległa diametralnej zmianie w związku z odrzuceniem zasad gospodarki planowej, sprywatyzowaniem środków produkcji i przejściem do gospodarki wolnorynkowej opartej na prywatnej własności. W wyniku tych zmian doszło do nagłej liberalizacji cen, pojawiło się jawne i wysokie bezrobocie oraz nastąpił znaczny spadek dochodów ludności. W zakresie ubezpieczenia czynniki te w pierwszym rzędzie rzutowały na kształtowanie się systemów emerytalnych. W ostatniej dekadzie XX wieku w krajach postsocjalistycznych reformy systemów emerytalnych przeprowadzono w Czechach oraz w odmienny sposób na Węgrzech i w Polsce. Przejście z gospodarki planowej do gospodarki rynkowej w krajach tych miało podobny charakter, sytuacja ekonomiczno-społeczna była jednak różna. Gwałtowny spadek płac realnych nastąpił w tych krajach również w różnym czasie: w Polsce w 1990 r. o 24%, przy stopie hiperinflacji sięgającej 585%, w Czechach rok później o 26%, a na Węgrzech dopiero w 1995 r. o 12%. Czynniki te silnie różnicowały sytuację w odniesieniu do systemu ubezpieczenia społecznego. Odmiennie również kształtowały się wydatki na emerytury, wynosząc w 1996 r. w Czechach i na Węgrzech 9% produktu krajowego brutto przy emeryturze stanowiącej 56% przeciętnej płacy, natomiast w Polsce, wskutek przeprowadzonej reformy w 1992 r. i prowadzenia polityki łagodzenia skutków społecznych bezrobocia przez przyznawanie wcześniejszych emerytur, 14% produktu krajowego brutto przy emeryturze równej 72% przeciętnej płacy. W konsekwencji liczba emerytów w stosunku do 1989 r. w Polsce wzrosła o 34%, podczas gdy na Węgrzech o 22%, a w Czechach tylko o 3,8%.

Leave a Reply

Najnowsze komentarze
    Zobacz koniecznie
    • Kontroluj wydatki
      Nikogo z nas nie trzeba przekonywać co do tego, że człowiek z natury jest zarówno chciwy jak również i próżny. Niestety, ale bardzo wiele ludzi ma ogromny problem związany z …
    • Poszukiwanie i zatrudnianie pracowników
      Doszliśmy do wniosku, ze sami nie poradzimy sobie z prowadzeniem firmy. W związku z tym postanowiliśmy zatrudnić pracownika. Jak znaleźć tego najlepszego i zatrudnić go na warunkach korzystnych dla obu …
    • Czym się należy kierować w interesach
      Podstawą do uzyskania dużych przychodów w handlu zarówno krajowym jak i międzynarodowym jest dostosowanie się do zasad i praw rządzących naszym rynkiem zbytu. Jednak w dzisiejszych czasach jest to jedynie …
    Strony